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erfolgreiche Nachwuchsgewinnung ist dringend nötig, um dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen. Doch nach einem Anstieg von 2020 auf 2021 sind die Ausbildungszahlen in diesem Sektor im Folgejahr um 7 % gesunken, schreibt Dr. Stefan Arend in einer Auswertung entsprechender Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Auch sogenannte soziale Innovationen sollen dazu beitragen, einem Pflegenotstand entgegenzuwirken. Das Magazin ProAlter beschäftigt sich damit, unter solchen Konzepten die Spreu vom Weizen zu trennen. Mit Blick auf die Versorgungsqualität ist selbstverständlich auch von Bedeutung, wie gut es Ärzt*innen und Pflegefachkräften gelingt, den Patient*innen ihr Fachwissen zu vermitteln. Ihre Selbsteinschätzungen dazu wurden nun in einer Pilotstudie identifiziert.
Die organisierte Zivilgesellschaft bildet eine wichtige Ergänzung zu den professionellen Strukturen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Der repräsentative ZiviZ-Survey 2023 offenbart, wie sie sich entwickelt. Angesichts der vielfältigen Herausforderungen ist es vielleicht kein Wunder, dass der Wunsch nach stärkerer Außenwirkung und politischer Mitgestaltung in diesen Strukturen größer wird. Diese Zielsetzung darf man auch der freien Wohlfahrtspflege zuschreiben, denn ihre Situation ist stets eng an die politischen Rahmenbedingungen geknüpft – und derzeit äußerst herausfordernd. Mit Studien und Gutachten leistet die SozialBank seit vielen Jahren konstruktive und sachliche Impulse für den politischen Diskurs zur Anpassung dieser Rahmenbedingungen. Dazu zählt ganz aktuell das dritte Trendbarometer Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Es belegt die Dramatik der derzeitigen wirtschaftlichen Lage vieler Organisationen.
Branchenunabhängig beschäftigen sich viele Entscheidungsträger derzeit mit der Frage, wie Künstliche Intelligenz sich in ihren Organisationen auswirken wird. Es hat mitunter den Anschein, als würde beim scheinbar unvermeidlichen Siegeszug von Chat GPT & Co kein Stein auf dem anderen bleiben. Eine so sachlich fundierte wie unterhaltsame Einordnung der tatsächlichen Chancen und Risiken von KI liefert Prof. Katharina Zweig in ihrem neuen Buch „Die KI war’s!“. Unsere Autorin Maicke Mackerodt hat mit ihr gesprochen.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!
Herzliche Grüße
Ihre
SozialBank
Seit ihrer Gründung im Jahr 1923 begleitet die SozialBank die Entwicklung der Freien Wohlfahrtspflege als vertrauensvoller Partner. Und seit vielen Jahrzehnten liefert sie mit Studien und Gutachten konstruktive Impulse für eine zukunftsfähige Positionierung der Wohlfahrtspflege in einem sich wandelnden sozialpolitischen Kontext. Mit öffentlichkeitswirksamen Veröffentlichungen wie den aktuellen Trendbarometern unterfüttert sie außerdem die Argumente der Sozialwirtschaft für bessere Finanzierungsbedingungen – und findet damit auch im politischen Berlin Gehör.
Wie haben sich die Ausbildungszahlen in der Pflege seit Einführung der Generalistik entwickelt? Welche regionalen Trends gibt es hinsichtlich der Ausbildungsplätze und ihrer Verteilung auf die unterschiedlichen Trägerschaften, welche hinsichtlich der Vergütung? In seinem Gastbeitrag analysiert Dr. Stefan Arend vom Institut für Sozialmanagement und Neue Wohnformen die entsprechenden Trendmeldungen des Statistischen Bundesamtes.
Fast 13.000 zivilgesellschaftliche Organisationen haben am repräsentativen ZiviZ-Survey 2023 teilgenommen. Der Ergebnisbericht des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft e.V. zeichnet ein detailliertes Bild der Strukturmerkmale dieses des Engagements. Die Autor*innen analysieren die Trends bei den Rechtsformen und deuten Angaben der Organisationen bezüglich ihrer Selbsteinschätzung, ihrer Einnahmen und ihrer Betätigungsfelder.
Je größer die strukturellen Herausforderungen in der Pflege, desto händeringender werden innovative Lösungen gesucht, um die Situation zu verbessern. Entsprechend wächst auch das Angebot an vorgeblich innovativen Ansätzen. Wie kann darunter eine sinnvolle Auswahl getroffen werden? Das Magazin ProAlter des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA) beschäftigt sich in seiner aktuellen Ausgabe mit Innovationen in der Pflege und beleuchtet dabei insbesondere den Bereich der sozialen Innovationen.
Die Gesundheitskompetenz – also die Fähigkeit, relevante Gesundheitsinformationen zu finden, zu verstehen und anzuwenden – ist in großen Teilen der Bevölkerung nur gering ausgeprägt. Für in Gesundheitsberufen tätige Personen ist es deshalb wichtig, mit ihrer Gesundheitskompetenz bei den Patient*innen und Patienten zu überzeugen und deren Gesundheitskompetenz zu fördern. Im Rahmen einer aktuellen Pilotstudie wurden Ärztinnen und Pflegekräfte dazu befragt, wie sie ihre Fähigkeiten diesbezüglich einschätzen.
Künstliche Intelligenz ist derzeit in aller Munde, die Diskussion darum nimmt teils hysterische Züge an. Die Einschätzungen gehen weit auseinander: Von heilsbringender Lösung bis zur Büchse der Pandora, deren Öffnung zur Unterwerfung der Menschheit durch die Maschinen führen wird. Prof. Katharina Zweig gehört zu den führenden Expertinnen für KI in Deutschland. Mit ihrem neuen Buch holt sie die Lesenden zurück auf den Boden der Realität und erklärt anschaulich, wo die Chancen und Risiken der neuen Technologie liegen.
Gemeinsam sozial wirksam
Die Bank als Impulsgeber für eine zukunftsfähige Entwicklung der Freien Wohlfahrtspflege
Pflege
Trotz exzellenter Vergütung: Deutlicher Rückgang der Ausbildungszahlen in der Pflege
Gesellschaft
ZiviZ-Survey 2023 – Einblicke in eine Zivilgesellschaft im Wandel
Pflege
Soziale Innovationen in der Pflegebranche: Herzensöffner bringen Freude, das Heim wird zum Club
Gesundheit
Professionelle Gesundheitskompetenz: Studie belegt Handlungsbedarf
Buchempfehlung
Katharina Zweig: Die KI war’s! Von absurd bis tödlich: Die Tücken der künstlichen Intelligenz
Susanne Bauer
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Susanne Bauer (v. i. S. d. P.)
Nick Pohl
Michaela Allgeier
Eva Richter
Maicke Mackerodt (Buchempfehlung)
ISSN: 1869-7631
Erscheinungsweise: monatlich
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