Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring
Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!
Was Sie bei uns erwartet: Erfahrung und Freude an neuen Ideen
- Neukundengewinnung & Kundenberatung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Akquise von Neukund*innen und begleiten diese vom Erstkontakt bis zur aktiven Kundenbeziehung – immer im Einklang mit unserer Vertriebsstrategie und unseren Qualitätsstandards.
- Bonitätsprüfung & Risikoeinschätzung: Sie analysieren Bonität und Risiken potenzieller Kund*innen anhand von Bilanzen, BWAs, Schufa-Auskunft u. a. und erstellen aussagekräftige Voten zur Entscheidungsfindung.
- Prozessüberwachung & Problemlösung: Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Leistungsprozesse sicher, bearbeiten Auffälligkeiten zügig und recherchieren eigeninitiativ bei Störfällen zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
- Koordination & Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst: Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um geeignete Botschaften gezielt zu platzieren. Zudem unterstützen Sie den Außendienst durch strukturierte Besuchsplanung und -vorbereitung.
- Projektarbeit & Vertriebsplanung: Sie wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mit und unterstützen bei der jährlichen Vertriebsplanung zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts.
Was wir suchen: Knowhow, Vielfalt und Engagement
- Fundierte kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r oder in der Finanzdienstleistung.
- Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Sie bringen Ihre Argumente auf den Punkt, treten sicher auf und gewinnen andere für Ihre Ideen.
- Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und treiben Aufgaben mit Eigeninitiative aktiv voran.
- Serviceorientierung & Kundenfokus: Sie kommunizieren empathisch, denken lösungsorientiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen
Das bieten wir:
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
- Bezuschussung von Jobticket,Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SozialFactoring GmbH
Susanne Zorn
Personalmanagement
Im Zollhafen 5
50678 Köln