Traineeprogramm

Die Regelzeit des Trainee-Programms sind 24 Monate.

• Abwechslungsreiche und vielseitige Inhalte, da es sich um ein Gesamtbank-Traineeship im Verbund mehrerer Banken handelt.
• Kennenlernen und Mitarbeit in zahlreichen unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen.
• Einen engen Austausch mit den Trainees der anderen Banken, mit denen du auch gemeinsame, bankenübergreifende Projekte durchführst.
• Spannende Erfahrungen in verschiedenen Banken, die mit sinnstiftenden Grundsätzen nicht dem klassischen Klischee einer Bank entsprechen.
• Eine offene und konstruktive Unternehmenskultur.

Zwei Austausche à 2 Monate bei Partnerbanken nach Wahl, sowie mindestens ein Austausch à 1-2 Monate bei einem Kunden oder weiteren Partnern der jeweiligen Bank.

• Die jährliche Vergütung liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Der Großteil der teilnehmenden Banken ist tarifgebunden. Die Vergütung besteht aus 13 Gehältern, einem Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen (individuell).
• Eine 39 Std. Woche im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit mit 30 Urlaubstagen.
• Teilweise Übernahme des Jobtickets, eine technische Ausstattung sowie eine Home-Office-Regelung sind weitere Add-Ons.

• Gemeinsam mit den Trainees der anderen Banken nimmst du an Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung teil.
• Ein anfängliches Kennenlernen der Trainees erfolgt im Rahmen einer Kick Off-Week.
• Du stehst im regelmäßigen und engen Austausch mit den dich betreuenden Personen. So wird garantiert, dass du den für dich optimalen Durchlaufplan erhältst.

Wir legen großen Wert auf eine umfassende und gegenseitig vorteilhafte Ausbildung. Es wird daher darauf geachtet, dass du alle, für die Arbeit der Bank grundlegenden Abteilungen, kennenlernst. Gemeinsam mit den PersonalerInnen kannst du Dir auch Abteilungen und Bereiche aussuchen, die für Dich besonders interessant sind. Im weiteren Verlauf des Trainee-Programms erfolgt dann eine fachliche und inhaltliche Schwerpunktsetzung.

Während des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen und die Teams bei deren Arbeit zu unterstützen. Dadurch sammelst du neue Erfahrungen und baust deine Fähigkeiten weiter aus. Im Idealfall findest du schon im Verlauf deines Programms eine Aufgabe/Stelle, in der du dir vorstellen kannst, langfristig mitzuwirken. Die Banken sind an einer Übernahme interessiert und erarbeiten in Absprache mit dir mögliche Pfade für die Zukunft.

• Ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium (vorzugsweise wirtschaftsnaher Ausrichtung).
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Genauigkeit, Eigenverantwortung, Teamorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem.
• Geteilte ethische Werte!

Nein, eine Bankausbildung ist keine Voraussetzung für das Trainee-Programm.

Immer zum 1. Oktober eines jeden Jahres.