Risikomanager Legal (m/w/d)
Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!
Darin können Sie uns unterstützen:
- Fachlicher Ansprechpartner: Primärer Ansprechpartner (m/w/d) der operativen Abteilungen für alle Fragestellungen zu juristischen Sachverhalten im Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Banken. Erkennen und Einordnen von rechtlichen Risiken
- Gestaltung und Verhandlung vertraglicher Vereinbarungen: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Verträgen mit unseren Kunden, Insolvenzverwaltern sowie für gerichtliche Belange. Erstellung von Rückzahlungsvereinbarungen, rechtsmittelfähigen Bescheiden und Schriftsätzen
- Abwicklung von Insolvenzvorgängen: Ausfallvermeidende/-reduzierende Steuerung
von Insolvenzfällen durch kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten sowie Inkasso-Dienstleistern in Zusammenarbeit mit der Intensivkundenbetreuung - Vorbereitende Tätigkeiten für eine Vertretung der SozialFactoring GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten: Unterstützung von externen Parteien bei der Vertretung der SozialFactoring GmbH in Vergleichsgesprächen, Vergleichsverhandlungen und vor Gericht
- Eigenständige Erarbeitung von risikominimierenden Maßnahmen: Auswahl von geeigneten risikominimierenden Maßnahmen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte (Kosten-Nutzen-Analyse); eigenständige Durchführung dieser Maßnahmen in definiertem Rahmen bzw. Erstellung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen für den jeweiligen Kompetenzträger
- Kontinuierlicher Know-How-Transfer: Information der Mitarbeiter(innen) der SozialFactoring GmbH über aktuelle Rechtsprechung und rechtliche Änderungen
- Bearbeitung der Risikovorsorge (EWB): Erstellung und Bearbeitung der Dokumentation der EWB-Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Abteilung Intensivbetreuung
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännischen Ausbildung im Bereich Bank, Versicherung, Steuerberatung oder Rechtsanwaltskanzlei o.ä.
- Studium mit juristischem Schwerpunkt ist wünschenswert
- Idealerweise mindestens zweijährige Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder einer juristischen Abteilung eines Finanzdienstleisters und Kenntnisse im Insolvenz- und Sanierungsrecht
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Entscheidungsstark und lösungsorientiert
Das bieten wir:
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
- Bezuschussung des Jobtickets und der Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SozialFactoring GmbH
Susanne Zorn
Personalmanagement
Im Zollhafen 5
50678 Köln
