Jurist – Schwerpunkt Datenschutz & IT-Recht (m/w/d)
- Köln
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!
Ihre Aufgaben
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Beratung: Sie beraten die Bank sowie weitere Gesellschaften der Unternehmensgruppe in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und allgemeines Vertragsrecht -
Rechtskonformität: Sie stellen die gesetzeskonforme Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher, etwa durch Unterstützung beim Erstellen von Verfahrensverzeichnissen, Löschkonzepten, Mitarbeiterschulungen und Datenschutzfolgenabschätzungen -
Vertragsmanagement: Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge mit Schwerpunkt im IT-Bereich im Rahmen des unternehmensweiten Vertragsmanagements -
Vorfallbearbeitung: Sie untersuchen datenschutz- und sicherheitsrelevante Vorfälle und bringen Ihre rechtliche Expertise aktiv in IT-Projekte ein -
Auditierung: Sie bereiten interne sowie externe Datenschutz-Audits vor, führen diese durch und administrieren die interne Datenschutzsoftware -
Vertretungsfunktion: Sie übernehmen die Funktion des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten für ein oder mehrere Unternehmen der Unternehmensgruppe
Das bringen Sie mit
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Fachliche Qualifikation: Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit einem Schwerpunkt in IT-Recht und Datenschutz -
Berufserfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen IT-Recht, Vertrags- und Datenschutzrecht -
Zusatzqualifikation: Sie besitzen im besten Fall eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben -
Beratungskompetenz: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an einer beratenden Tätigkeit -
Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit aus -
Arbeitsstil: Sie verfolgen eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
- Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Personalmanagement
Desiree Redweik
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
