Überlegt und werteorientiert handeln. Professionell beraten. Mit einem hohen Maß an Integrität und umfassendem Know-how eine Beratungskompetenz bieten, die die speziellen Rahmenbedingungen der Finanzierung sozial- und gesundheitswirtschaftlicher Unternehmen miteinbezieht. Konsequentes Wachstum, stabil und krisensicher. Eine hohe Kundenbindung, die mit hoher Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit auf beiden Seiten einhergeht. Darauf basiert unser Erfolg als innovative Fachbank für Sozialwirtschaft und Gesundheitswesen. Das macht uns auch als Arbeitgeber einzigartig. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht!

Für unsere Regionaldirektion Süd suchen wir Sie, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, als

(Junior-)Vertriebsreferent (d/m/w) - Schwerpunkt Zahlungsverkehr

Standort: München – remote – bundesweites mobiles Arbeiten möglich

In diesem Umfeld erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen unseren Firmenkundenbetreuern und unseren Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Sie übernehmen als erster Ansprechpartner am Telefon die Beratung unserer Kunden rund um das Thema Zahlungsverkehr, Konto und Bankkarten
• Sie blicken über den Tellerrand, agieren eigeninitiativ und betreuen die eingehenden Kundenanfragen mit Empathie und Dienstleistungsorientierung
• Sie bereiten Kundentermine in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus der Firmenkundenbetreuung vor und nach
• Sie sorgen mit Ihrer vorausschauenden Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf in der Abteilung

Ihr Idealprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, bevorzugt in der telefonischen Kundenbetreuung
• Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Empathie und Kommunikationsvermögen

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Perspektiven in einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Ein attraktives Gehalt & Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Büros

Wir leben eine Unternehmenskultur von Miteinander, Respekt und Vielfalt. Bei der Arbeitsplatzgestaltung gehen wir flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ein und gestalten zusammen mit Ihnen eine für alle passende, flexible, familienfreundliche und individuelle Lösung. Um die BFSfamily zu erweitern, freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bank für Sozialwirtschaft AG
Personalmanagement
Kai Magar
Kondrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de