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die Babyboomer gehen nach und nach in den Ruhestand. Das hat vielfältige Auswirkungen: Zum einen müssen Unternehmen, Vereine und Verbände wichtige Positionen nachbesetzen. Zum anderen stellen sich Leistungserbringer der Sozial- und Gesundheitswirtschaft auf eine anspruchsvolle neue Generation ein.

In dieser Sozialus-Ausgabe lesen Sie unter anderem, wie Sie die Nachfolgeplanung für Leitungskräfte strategisch angehen und welche Versorgungsformen im Alter auf dem Kongress Betreutes Seniorenwohnen diskutiert wurden. Erfahren Sie außerdem, wie Kliniken vom Trend zur Ambulantisierung profitieren können und warum Leasing in vielen Fällen eine attraktive Finanzierungsalternative ist.

Herzliche Grüße aus der Bank für Sozialwirtschaft,

Susanne Bauer
Redaktion „Sozialus“